Bæredygtighed og ESG

Hos Fynbo Foods handler bæredygtig udvikling om at skabe balance mellem økonomisk vækst, social samhørighed og et godt miljø.


Siden vi blev grundlagt i 2002, har bæredygtighed været et fokusområde i vores forretningsgrundlag og strategi – og det er det stadig den dag i dag.


Arbejdet med bæredygtighed, herunder ESG, er forankret bredt i organisationen og i forskellige afdelinger, mens den overordnede styring er placeret på direktionsniveau.


”Hvis vi som virksomhed skal lykkes med vores udvikling og tiltag indenfor bæredygtighed, er det afgørende, at der bliver arbejdet målrettet med det på alle niveauer. Samtidig er det vigtigt, at direktionen har lead på opgaven. Det er direktionens ansvar, at der bliver sat ambitiøse og beviselige mål, og at der fremfor alt kommer handling bag ordene.”


Maria Bukdahl Rukjær, Chief Legal Officer – Compliance, ESG and HR


Vi arbejder målrettet med ESG og ønsker fuld transparens om vores indsats. Derfor har vi udarbejdet en ESG-rapport, der samler vores nøgletal og initiativer. Rapporten for regnskabsåret 2024/25 er vores første og følger VSME-standarden. Fremover udgiver vi årligt en opdateret ESG-rapport.


Læs mere og hent ESG-rapporten her.



Nedenfor kan du læse mere om vores arbejde med ESG, ved at klikke på prikkerne.


  • Bue Venstre 1
    ESG Bæredygtighed Miljø Social Ledelse 01

    Miljø og klima

    Environment

    Vi er meget opmærksomme på den mængde ressourcer, vi bruger til at skabe vores produkter – og vi ved, at det er her, vi virkelig kan flytte noget, hvis vi gennem innovation og teknologi får tænkt i grønne løsninger og reduceret vores energiforbrug.

    Læs mere om E
    Bue Højre 1
  • Bue Venstre 1
    ESG Bæredygtighed Miljø Social Ledelse 02

    Samfund og mennesker

    Social

    Det er en del af vores DNA at tage socialt ansvar – både overfor egne medarbejdere, i forhold til lokalsamfundet samt i forhold til forsyningskæden, der ligger bag vores produkter.

    Læs mere om S
    Bue Højre 1
  • Bue Venstre 1
    ESG Bæredygtighed Miljø Social Ledelse 03

    Ledelse

    Governance

    Arbejdet med bæredygtighed, herunder ESG, er forankret bredt i organisationen og i forskellige afdelinger, mens den overordnede styring er placeret på direktionsniveau. Det er ledelsens ansvar, at arbejdet med bæredygtighed prioriteres og implementeres.

    Læs mere om G
    Bue Højre 1

FN's verdensmål og vores bidrag hertil

Udover ESG-reglerne er FN’s 17 Verdensmål naturligvis også en fast del af vores arbejde med bæredygtighed – og vi har udvalgt de fem verdensmål, hvor vi mener, vi kan bidrage mest til udviklingen. For os handler en bæredygtig udvikling om at skabe balance mellem økonomisk vækst, social samhørighed og et godt miljø – også kaldet den tredobbelte bundlinje. Den har vi taget udgangspunkt i ved valget af verdensmål, så alle tre områder er dækket ind. Ovenfor under E, S, og G kan du læse om nogle af de tiltag, vi gør under hvert af de udvalgte verdensmål.

Fnverdensmaal